217, St-Laurent

St-Eustache (Québec) J7P 4W4

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Lundi au mercredi 9h30 à 17h30

Jeudi et vendredi 9h30 à 19h

Samedi 9h à 17h

 

 

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MISSION

Le Grenier populaire des Basses-Laurentides est une entreprise d'insertion sans but lucratif. Dotées d'une mission d'insertion professionnelle et sociale nous répondons aux besoins de formation et d'accompagnement de personnes en difficultés d'intégration au marché du travail, dans un objectif de lutte à la pauvreté et à l'exclusion.

Nous offrons une formation pratique et technique en manutention / entretien, vente / service à la clientèle / tri, démentelage d'appareils électroménagers et transport.

Notre programme de formation permet aux participants d'acquérir des habiletés et des connaissances spécifiques et transférables, tout en leur apportant un support et un accompagnement dans leur démarche d'intégration sociale et professionnelle.

Nous offrons à nos participants la chance d'acquérir les outils nécessaires pour renforcer l'estime de soi, l'esprit d'équipe, pour mettre en valeur et développer leur potentiel en vue d'accroître leur chance de intégrer la vie active.

Les participants en formation chez nous sont en réelle situation de travail, tel qu'ils le seraient dans n'importe quelle autre entreprise, avec des contraintes économiques et de production. Leur parcours en entreprise d'insertion devient donc un outil essentiel pour trouver un emploi ou pour simplement planifier un retour aux études.

Le participant a un statut de travailleur et reçoit le salaire minimum selon les normes du travail en vigueur pour une période de 26 semaines.

Objectif :

 

 

Le développement du soi social et professionnel

 

La connaissance du marché du travail

 

Les méthodes de recherche et d'insertion en emploi

 

Une intervenante psychosociale et une éducatrice accompagnatrice sélectionne et détermine les besoins du participant, en plus de l'accompagner tout au long de son parcours.

Nous apprenons aussi aux travailleurs en formation à:

  • s'intégrer dans un milieu de travail;
  • occuper une place comme travailleur;
  • jouer un rôle actif dans sa communauté;
  • développer des habitudes et des attitudes favorables à leurs objectifs d'insertion sociale;
  • vivre une expérience positive de travail.

Pour les futurs employeurs, ils peuvent compter alors sur une main-d'œuvre mieux préparée à affronter la réalité actuelle du marché du travail.

 

Mis à jour le 29 janvier 2012

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